Cite this article as:

Молокостова А. М., Каргина Е. В. К проблеме организационного конфликта. Izvestiya of Saratov University. Educational Acmeology. Developmental Psychology, 2012, vol. , iss. 3, pp. 109-114. DOI: https://doi.org/10.18500/2304-9790-2012-1-3-109-114


UDC: 
316.752/.754
Language: 
Russian

К проблеме организационного конфликта

Abstract: 

В статье рассматриваются организационные конфликты на примере работы психолога с инженерно-техническими работниками конкретной организации. Дается описание конфликта, представлены результаты исследования социометрии и тактики поведения в конфликте и предрасположенности к конфликтам работников организации. Кратко представлены рекомендации руководству организации по предотвращению конфликтов.

References
  1. См.: Кравченко А. И. Трудовые организации : структура, функции, поведение. М., 1992. 125 с.
  2. См.: Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб., 2002. 464 с.
  3. См.: Бородкин Ф. М. Теория конфликта. М., 2001. 145 с.
  4. См.: Занковский А. Н. Организационная психология : учеб. пособие для вузов. М., 2000. 172 с.
  5. См.: Моргунов  Е.  Б.  Конфликт  : предотвращение и управление. М., 2004. [Электронный ресурс]. URL: http://polbu.ru/morgunov_uprpers/ch51_i.html (дата обращения : 23.05.2012).
  6. См.: Данькова  Т.  М. Некоторые аспекты производственных конфликтов на промышленных предприятиях  //  Материалы IV Всесоюзного съезда психологов. Тбилиси, 1971. 196 с.
  7. См.: Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология : учеб. пособие. СПб., 2000. 298 с.
  8. См.: Шило  И.  Н.  Конфликт как предмет социологии организаций // Социс. 2003. No 10. С. 27–30.
  9. См.: Лопатин  М.  В.  Деконфликтизация процессов управления как показатель качества управленческого
  10. труда  // Университетское управление.  2005. No 4(37). С. 97–102.
  11. См.: Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология : учеб. для вузов. 3-е изд. М., 2007. 496 с.
Full text (in Russian):
(downloads: 103)